Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Administrátor odmeňovania a benefitov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora odmeňovania a benefitov, ktorý bude zodpovedný za správu a koordináciu programov odmeňovania a benefitov pre našich zamestnancov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naše odmeňovacie a benefitové programy sú konkurencieschopné, efektívne a v súlade s legislatívou. Administrátor odmeňovania a benefitov bude úzko spolupracovať s HR tímom a manažérmi, aby zabezpečil, že všetky aspekty odmeňovania a benefitov sú správne implementované a komunikované. Medzi hlavné úlohy patrí analýza a porovnávanie platov, správa benefitových programov, ako sú zdravotné poistenie, dôchodkové plány a ďalšie zamestnanecké výhody. Kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať s citlivými údajmi a výborné komunikačné zručnosti. Skúsenosti v oblasti HR alebo odmeňovania a benefitov sú výhodou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia platových štruktúr a benefitových programov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými politikami.
- Analýza a porovnávanie platov na trhu.
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom ich odmeňovania a benefitov.
- Spolupráca s HR tímom na zlepšovaní programov odmeňovania.
- Príprava a prezentácia správ o odmeňovaní a benefitoch.
- Riešenie otázok a problémov týkajúcich sa odmeňovania.
- Účasť na školeniach a seminároch o najnovších trendoch v oblasti odmeňovania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, ekonómie alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti v oblasti odmeňovania a benefitov sú výhodou.
- Silné analytické a matematické schopnosti.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
- Schopnosť pracovať s citlivými údajmi.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa odmeňovania a benefitov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s HR softvérom a nástrojmi.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou platov a benefitov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec nie je spokojný so svojím odmeňovaním?
- Aké nástroje používate na správu benefitových programov?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v oblasti odmeňovania?
- Ako by ste zlepšili existujúce programy odmeňovania a benefitov?
- Aké sú vaše skúsenosti s prezentáciou údajov manažmentu?
- Ako by ste pristupovali k analýze konkurencieschopnosti platov na trhu?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v tíme HR?
